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伝え方を変えれば、採用はもっと上手くいく。

独自性と明確なコンセプトを掘り出し、
求職者に選ばれる企業へ。

採用市場が”超売り手"の今、企業の理念や魅力を、求職者に刺さるよう一貫して伝えることが重要です。「SAISEKI〜採用×設計〜」は、ブランド構築から浸透までを伴走するワークショップ型の採用支援サービスです。

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